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公司介绍蔚来是一家全球化的智能电动汽车公司，于年11月成立。蔚来致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，为用户创造愉悦的生活方式。蔚来在上海、北京、圣何塞、慕尼黑以及伦敦等全球10地设立研发与生产机构；在中国市场初步建立了覆盖全国的用户服务体系。
招聘岗位一、蔚来产品专家5人7-12k/月
工作职责:
1、展厅接待/试驾
-专业讲解蔚来品牌和产品，点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情；
-指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验；
-参与回答用户有关车辆使用的常见问题；
-收录外部leads，转交给蔚来顾问Fellow跟进；
-展厅突发状况处理。
2、外展活动接待
-支持公司的各项接待、外展、宣讲活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立并发掘潜在用户。
3、开店支持与赋能
-支持公司的新店开设，作为各项知识、信息的中枢，能够耐心、细致的向其他部门和地区的同事及时输出产品知识、相关政策和行业动态。
任职要求:
大专以上，热爱新能源汽车行业，有零售、行业、大客户销售相关工作经验，能够出色达成目标者优先；
对汽车行业、蔚来品牌定位、企业理念、产品知识具有极高的热情，在产品专业度方面不懈追求极致；
具备快速学习能力，始终保持好奇心，实时掌握汽车行业产品和活动的最新动态，并随时准备在与用户的互动中运用分享学到的知识；
热爱NIO，并渴望与其他人分享这种激情，愿意了解并贯彻NIO独特的企业理念、服务风格和企业文化；
具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听；能适应灵活的工作安排；
C1及以上驾照，驾驶技术熟练者优先；良好的外语沟通及表达能力者优先。
接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。
二、蔚来顾问（销售顾问）2人10-20k/月
工作职责:
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导；
2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；
3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性；
5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
6、团队管理：监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力；
7、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。
任职要求:
1、本科学历，热爱新能源汽车行业，3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车优先），能够出色达成销售目标；
2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
7、接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。
三、蔚来顾问实习生3人元/天
岗位职责：
1、展厅接待
–专业讲解蔚来品牌和产品，点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情；
2、外展活动接待
–支持公司的各项接待、外展、宣讲活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立并发掘潜在用户；
3、其他部门安排的工作。
任职要求：
1、届届本科及以上在校生，实习周期不少于3个月；
2、优秀的沟通表达能力、商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
5、接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。
四、换电站值守专员若干人6-8k/月
工作内容：
-在换电站内值守，负责日常换电操作
-换电站内常见故障的处理
-换电站设备的日常点检与保养
-妥善沟通和处理工作过程中用户的各种诉求
-协助维护工程师对换电站进行故障处理及项目改造
-完善记录换电站运营维护数据
-协助完成上级安排的任务
任职要求：
-高中及以上学历
-拥有C1及以上驾照
-从事过电气设备操作，具备基本的电气原理知识，具备电工证者优先
-良好的沟通能力，与用户、运维及相关人员流畅沟通
-良好的服务意识，能热情、周到、主动的为用户服务
-良好的团队协作精神，愿意与人分享和承担
-敬业、吃苦耐劳，愿意和公司共同长期发展
福利待遇五险一金、专业培训、定期体检、绩效奖金、工作环境好、扁平化管理。
联系方式邮箱：eric.liu
nio.